Browsing by Department "İstinye Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı"
Now showing items 1-18 of 18
-
Algılanan iş stresinin tükenmişlik ve işe yabancılaşma üzerindeki etkisi: Muhasebe yardımcı personellerine yönelik bir araştırma
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu çalışmada algılanan iş stresinin tükenmişlik ve işe yabancılaşma üzerindeki etkisi incelenmiştir. Bu çalışmanın örneklemini Bursa’da çalışan muhasebe yardımcı personeli oluşturmaktadır. Araştırma verileri anketler ... -
Aviyonik sistemlerin yerli ve milli olarak üretilmesinin/ geliştirilmesinin türk savunma sanayisine ve ihracatına olan katkılarının incelenmesi: ASELSAN ile Sikorsky arasındaki aviyonik sistem anlaşmasının bu açıdan değerlendirilmesi
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Kıbrıs Barış Harekâtından sonra dışa bağımlılıktan kurtulmak maksadıyla savunma sanayinde başlatılan kalkınma hamleleri ile kurulan ASELSAN, ağırlıklı olarak savunma ve havacılık konularında faaliyet gösteren savunma ... -
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin yolsuzlukla mücadele başlıklı ilkesinin lojistik sektöründe incelenmesi
(İstinye Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Yolsuzluk dünyanın hemen her yerinde, toplumları ve ülkeleri önemli derecede etkileyen ciddi bir sorundur. Bu sorun merkezi hükümetlerden yerel yönetimlere, özel sektörden sivil toplum kuruluşlarına kadar her alanda tüm ... -
Çalışanların bilgi güvenliği farkındalığına ilişkin algıları : bankacılık sektöründe bir araştırma
(İstinye Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme, 2020)Günümüz dünyasında gelişen teknoloji ile birlikte, bankalardaki süreçlerin tamamına yakını dijital ortama aktarılmış durumdadır. Bu değişimin bir sonucu olarak teknoloji, tehditleri de beraberinde getirmiştir. Bir bankanın ... -
Dönüşümcü liderlik tarzının örgütsel sinizme etkisinde çalışanlarda öz yetkinlik algısının aracılık rolü
(İstinye Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Örgütsel sinizm, çalışanların bulundukları işyerine ve yöneticilerine yönelik olumsuz tutum ve davranışlarıdır. Bu tutum ve davranışların yönetilmesi ve örgütsel amaçlar doğrultusunda çalışanın motive edilmesi dönüşümcü ... -
Dönüşümcü liderlik ve yenilikçi iş davranışları arasındaki ilişkide iş becerikliliğinin aracı rolü: Tekstil ve kimya sektörlerinde bir araştırma
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu çalışmanın amacı, dönüşümcü liderlik ve yenilikçi iş davranışları arasındaki ilişkide iş becerikliliğinin aracı etkiye sahip olup olmadığını incelemektir. Bu amaca uygun olarak tekstil ve kimya sektörlerinde faaliyetlerine ... -
Elektronik ticarette tevkifat uygulamaları ve vergi sorumluluğu ilişkisi
(İstinye Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Hızla gelişen teknolojiyle beraber yaşamın tüm alanına yayılan internet, kişiler arası ilişkilerden alışveriş alışkanlıklarına kadar her şeyi etkilemiş ve değiştirmiştir. Eticaret, hayatımızın büyük bir parçası olmuş ve ... -
Facebook kullanımını motive eden faktörler ve kullanımdan vazgeçmeye yönelik etmenlerin belirlenmesine yönelik bir araştırma
(İstinye Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme, 2020)Dijitalleşen günümüz dünyasının çevrim içi sosyal (SNS) ağlarından biri olan Facebook, 2004 yılından beri aktif olarak kullanılmaktadır. Bazı kullanıcılar bu uygulamayı kullanmaya devam ederken, bazıları kullanım ... -
Hizmetkâr liderliğin kariyer başarısı üzerindeki etkisinde lider- üye etkileşiminin aracırolü: belediye çalışanları üzerine bir araştırma
(İstinye Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu çalışmada Hizmetkâr Liderlik ile Kariyer Başarısı arasındaki ilişkide yer alan Lider-Üye Etkileşiminin aracılık etkisi incelenmiştir. Bu çalışmanın örneklemini İstanbul’da yer alan bir belediyenin çalışanları üzerinde ... -
İstanbul’da toplu ulaşımın mevcut işletimi ve ulaşım ana planı yolculuk talep modellemesi ile küresel bir örnekle karşılaştırılmalı değerlendirilmesi
(İstinye Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Tarih boyunca süregelen, mevcut yaşanılan kentlerdeki nüfus artış hızına bağlı olarak daha yaşanılabilir bir kent düzenini oluşturmada ulaşımın önemi ön plana çıkmaktadır. Özellikle mega kentlerde iletişim ve etkileşim ... -
Kapsamlı gelir raporlamasının değer ilişkisi
(İstinye Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)TMS 1 kapsamında ülkemizde 2009 yılı itibarıyla zorunlu hale gelen kapsamlı gelir raporlaması, muhasebe kalitesi konusundaki akademik araştırmaların temel odak noktalarından birisidir. Bu raporlama ile hem gelirlerden ... -
Katma Değer Vergisinde ihraç kayıtlı satışlar ve iade yöntemi
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Ülke ekonomisinin gelişmesinde ihracat önemli bir yer tutmaktadır. Mükellefler ihracat yaparak ülkeye döviz getirmekte ve dolayısıyla ekonominin canlanmasını sağlamaktadır. Bu nedenle ülkeler ihracatı teşvik edici ... -
Örgütsel özdeşleşmenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde çalışmaya tutkunluğun aracı rolü: Tekstil ve kimya sektörlerinde bir araştırma
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)Bu çalışmanın amacı, tekstil ve kimya sektörlerinde faaliyetlerine devam eden işletmelerde örgütsel özdeşleşmenin, örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisinde çalışmaya tutkunluğun aracı rolünün incelenmesidir. ... -
A rapid implementation of remote work as a strategy in response to COVID-19: an examination in terms of work-life balance
(Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, 2021)Since early 2020, by considering the widespread consequences of the COVID-19 pandemic, one of the initial measures taken to ensure the flow of working life has been the closure of workplaces and the implementation of remote ... -
Tek düzen muhasebe sistemi değerleme ile uluslararası muhasebe sistemi değerleme arasında farklar ve geleceğe bakış
(İstinye Üniversitesi/ Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu çalışmada, Vergi Kanunlarındaki değerleme ölçüleri esas alan tek düzen muhasebe sistemindeki değerleme ile uluslararası muhasebe standartlarındaki değerleme arasındaki farkları ortaya koymak ve geleceğe yönelik bir ... -
Toplam kalite yönetimi uygulamalarının ilköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin iş yaşam doyumu ile ilişkisi
(İstinye Üniversitesi / Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Bu çalışmanın amacı, toplam kalite yönetimi ile iş yaşam doyumu arasındaki ilişkileri kuramsal ve ampirik olarak incelemektir. Bunun yanında çalışmanın diğer bir katkısı ise toplam kalite yönetimi ve iş yaşam doyumu ... -
Vakıf üniversitelerinde açılacak bölümlere bulanık analitik hiyerarşik proses yöntemiyle karar verme
(İstinye Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)Vakıf üniversiteleri, kendi kaynaklarıyla eğitim-öğretim faaliyetlerini sürdürmekte, kazançlarının çoğunluğunu ise öğrencilerden alınan ücretlerden sağlamaktadır. Bu nedenle vakıf üniversiteleri için açılmasına karar verdiği ... -
Yönetici hemşirelerin kişilik özellikleri ve çatışma yönetim stratejileri arasındaki ilişki
(İstinye Üniversitesi /Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2020)Modern ülkelerde yaşayan bireylerin, çalışma yaşamında çatışma ile karşılaşması kaçınılmaz bir durumdur. Özellikle yoğun iş gücü ve multidisipliner temelli çalışma gerektiren kurumlardan biri olan hastanelerde bu olgu ...
