Paternalist liderlik ve örgüt kültürü ilişkisi : Sakarya Üniversitesi örneği

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridAlev Erkilet / 0000-0001-9528-1789
dc.authorwosidAlev Erkilet / EXB-3728-2022
dc.contributor.authorKarsu Cesur, Damla
dc.contributor.authorErkilet, Alev
dc.contributor.authorTaylan, Hasan Hüseyin
dc.date.accessioned2020-11-23T12:49:58Z
dc.date.available2020-11-23T12:49:58Z
dc.date.issued2019en_US
dc.departmentİstinye Üniversitesi, İnsan ve Toplum Bilimleri Fakültesi, Sosyoloji Bölümüen_US
dc.description.abstractPaternalist liderlik şefkat ve otoriteyi birleştiren bir liderlik anlayışını ifade eder. Hofstede’nin kültürel boyutları bağlamında ise alanda öne çıkan görüş, paternalist liderliğin belirsizlikten sakınma ve güç aralığı yüksek, dişil ve kollektivist kültürel boyutların baskın olduğu örgütlerde daha yaygın olabileceği yönündedir. Buradan hareket eden araştırma ise paternalist liderliği, kültürün söz konusu boyutları bağlamında sorgulamaktadır. Bu doğrultuda Sakarya Üniversitesi’nde görev yapmakta olan akademik ve idari toplam 346 kişilik bir örnekleme uygulanan anket formları neticesinde çalışanın paternalist liderlik eğilimi üzerinde bireycilik-kollektivizm, güç aralığı ve erillik-dişillik boyutlarının etkili olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca katılımcının demografik özelliklerinden olan cinsiyeti ile paternalist liderlik eğilimi arasında da istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkinin bulunduğu saptanmıştır.en_US
dc.description.abstractPaternalistic leadership combines benevolence and authority. In the context of Hofstede's cultural dimensions, the dominant view in the literature is that the paternalistic leadership is more prevalent in feminine, collective, high power distant, and high uncertanity avoidance organizations. Based on literature, this study analyazes the relationship between these dimensions of culture and paternalistic leadership tendency of employee. For that purpose, research was carried out in Sakarya University, with 346 academic and administrative staff. As a result of the questionnaire applied to both academic and administrative staff of the university, it was determined that individualism-collectivism, power distance and masculinity-femininity dimensions are effective on paternalist leadership tendency. Also, it was found that there is a statistically significant relationship between the participants’ gender and their paternalist leadership tendencyen_US
dc.identifier.citationCESUR D. K,ERKİLET A,TAYLAN H. H (2019). PATERNALİST LİDERLİK VE ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLİŞKİSİ: SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ÖRNEĞİ. Akademik İncelemeler Dergisi, 14(1), 87 - 116. Doi: 10.17550/akademikincelemeler.432800en_US
dc.identifier.doi10.17550/akademikincelemeler.432800en_US
dc.identifier.endpage116en_US
dc.identifier.issn1306-7885en_US
dc.identifier.issn2602-3016en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage87en_US
dc.identifier.trdizinid375594en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.17550/akademikincelemeler.432800
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12713/1238
dc.identifier.volume14en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorErkilet, Alev
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofAkademik İncelemeler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectLiderliken_US
dc.subjectPaternalist Liderliken_US
dc.subjectPaternalist Liderlik Eğilimien_US
dc.subjectPaternalizmen_US
dc.subjectPaternalistic Leadership Tendencyen_US
dc.subjectKültürel Boyutlaren_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectPaternalistic Leadershipen_US
dc.subjectPaternalistic Leadership Tendencyen_US
dc.subjectPaternalismen_US
dc.subjectCultural Dimensionsen_US
dc.titlePaternalist liderlik ve örgüt kültürü ilişkisi : Sakarya Üniversitesi örneğien_US
dc.title.alternativeThe relationship between paternalistic leadership and organizational culture : the case of Sakarya Universityen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
7.pdf
Boyut:
370.72 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu