COVID-19 salgını döneminde sağlık çalışanlarının iş doyumu

Basit Öğe Kaydı
dc.authoridÖzlem Özaydın / 0000-0003-0929-1302en_US
dc.authorwosidÖzlem Özaydın / AEO-1192-2022en_US
dc.contributor.authorÖzaydın, Özlem
dc.contributor.authorVural, Ayten
dc.contributor.authorGüdük, Özlem
dc.date.accessioned2022-05-24T12:08:03Z
dc.date.available2022-05-24T12:08:03Z
dc.date.issued2022en_US
dc.departmentİstinye Üniversitesi, İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümüen_US
dc.description.abstractIn this study, it was aimed to reveal the effects of the COVID-19 epidemic on the job satisfaction of healthcare professionals working in a hospital. An online questionnaire containing questions on the socio-demographic characteristics and their working status in the COVID-19 outbreak and the Minnesota Job Satisfaction Scale was applied to healthcare professionals working in a training and research hospital. 268 people volunteered to participate in the study answered the questionnaire between June and August in 2020. The job satisfaction of those who were single, diagnosed with COVID-19, and who had a quarantine process were found lower. The job satisfaction of those who are not actively involved in patient care were higher than others. It was found that the job satisfaction of those working in clinics where COVID19 patients are treated, those staying in temporary accommodation centers during the pandemic, and healthcare professionals with weekly working time of 45 hours or more were lower. It is needed to take measures and encourage healthcare professionals - especially those working in units where COVID-19 patients are treated - to increase their job satisfaction during pandemic. During the pandemic, it is recommended to reduce weekly working hours, support employees who got infected and who had quarantined, and provide healthcare professionals with accommodation under suitable conditions.en_US
dc.description.abstractBu çalışmada, COVID-19 salgınının hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının iş doyumu üzerine etkilerini ortaya çıkarmak amaçlanmıştır. Katılımcıların sosyo-demografik özelliklerini, COVID-19 salgınındaki çalışma durumlarını ve Minnesota İş Doyumu Ölçeği’ni içeren anket online olarak, bir eğitim araştırma hastanesinde görev yapan sağlık çalışanlarına uygulanmıştır. 2020 yılı HaziranAğustos ayları arasında çalışmaya katılmaya gönüllü olan 268 kişi anketi yanıtlamıştır. Çalışma sonucunda bekar olanların, COVID-19 tanısı konulanların, karantina süreci yaşayanların iş doyumları daha düşük bulunmuştur. Hasta bakımında aktif yer almayan kişilerin iş doyumunun diğerlerine göre daha yüksek olduğu saptanmıştır. COVID-19 hastalarının tedavi edildiği kliniklerde çalışanların, salgın sürecinde geçici konaklama merkezlerinde konaklayanların, haftalık çalışma süresi 45 saat ve üstü olan sağlık çalışanlarının iş doyumlarının daha düşük olduğu görülmüştür. COVID-19 hastalarının tedavi edildiği birimlerde çalışanlar başta olmak üzere sağlık çalışanlarının pandemi süresince iş doyumunu artırmaya yönelik önlemler alınması ve teşviklerde bulunulması gerekmektedir. Salgın süresince haftalık çalışma saatlerinin azaltılması, hastalık geçiren ve karantina süreci yaşayan çalışanların desteklenmesi ve sağlık çalışanlarına uygun şartlarda konaklama imkanı sağlanması önerilmektedir.en_US
dc.identifier.citationGüdük, Ö. , Vural, A. & Güdük, Ö. (2022). COVID-19 Salgını Döneminde Sağlık Çalışanlarının İş Doyumu . Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi , 11 (1) , 54-62 . DOI: 10.37989/gumussagbil.888358en_US
dc.identifier.doi10.37989/gumussagbil.888358en_US
dc.identifier.endpage62en_US
dc.identifier.issn2146-9954en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage54en_US
dc.identifier.trdizinid1140177en_US
dc.identifier.urihttp://doi.org/10.37989/gumussagbil.888358
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12713/2738
dc.identifier.volume11en_US
dc.indekslendigikaynakTR-Dizinen_US
dc.institutionauthorÖzaydın, Özlem
dc.language.isotren_US
dc.publisherDergiParken_US
dc.relation.ispartofGümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectCOVID-19en_US
dc.subjectİş Doyumuen_US
dc.subjectKoronavirüsen_US
dc.subjectSalgınen_US
dc.subjectSağlık Çalışanlarıen_US
dc.subjectJob Satisfactionen_US
dc.subjectCoronavirusen_US
dc.subjectPandemicen_US
dc.subjectHealthcare Professionalsen_US
dc.titleCOVID-19 salgını döneminde sağlık çalışanlarının iş doyumuen_US
dc.title.alternativeJob satisfaction of healthcare professionals during COVID-19 pandemicen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
10.37989-gumussagbil.888358-1607886.pdf
Boyut:
536.58 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim Yok
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Sağlık Yönetimi Bölümü Makale Koleksiyonu
TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu